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中伦担任联合管理(lǐ)人案件入选最高法涉欠薪纠纷典型案例
中伦担任联合管理(lǐ)人案件入选最高法涉欠薪纠纷典型案例
发布时间：2024-01-25
语音播报
2023年3月10日，浙江省衢州市柯城區(qū)人民(mín)法院裁定批准《浙江开关厂有(yǒu)限公司重整计划（草(cǎo)案）》并终止浙江开关厂有(yǒu)限公司（以下简称“浙江开关厂"）的重整程序。通过破产清算转重整，浙江开关厂实现了轻装上阵，高效解决破产企业职工欠薪和安置问题，承接和发扬了原先的人才、技术和管理(lǐ)的优势和经验，重塑了品牌信誉，实现了资产增值和企业重生。2024年1月25日，最高人民(mín)法院、人力资源社会保障部、中华全國(guó)总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，浙江开关厂重整案入选典型案例，标志(zhì)着该案在府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢"、继续发挥技术人才社会价值、促进社会经济发展等多(duō)方面取得了积极影响。
该案受理(lǐ)后三个月内完成价值逾4亿的核心资产处置，实现破产案件的高效快速推进，推动完善职工欠薪保障机制，依法保护职工生存权。
中伦律师事務(wù)所作為(wèi)联合管理(lǐ)人，获得了法院、政府、债权人、职工的高度认可(kě)。本案由合伙人乃菲莎•尼合买提担任联合管理(lǐ)人负责人、非权益合伙人王荐芹主办，项目组成员包括秦超、池万里、刘嬿等。
