新(xīn)能(néng)源企业与ESG合规(下):新(xīn)能(néng)源企业如何应对ESG合规挑战?
新(xīn)能(néng)源企业与ESG合规(下):新(xīn)能(néng)源企业如何应对ESG合规挑战?
在《新(xīn)能(néng)源企业与ESG合规(上):新(xīn)能(néng)源发展与ESG理(lǐ)念的不谋而合》一文(wén)中,我们从ESG信息披露的内容、新(xīn)能(néng)源企业发展与ESG理(lǐ)念相契合的角度出发,重点分(fēn)析了新(xīn)能(néng)源企业為(wèi)何要关注ESG合规。在此背景下,新(xīn)能(néng)源企业应如何应对ESG合规挑战?在ESG合规领域,新(xīn)能(néng)源企业应特别关注的议题或问题有(yǒu)哪些?本文(wén)将进一步探讨新(xīn)能(néng)源企业的ESG关注议题和常见ESG合规问题,最后為(wèi)新(xīn)能(néng)源企业应对ESG合规挑战提出相应的建议。
一、新(xīn)能(néng)源企业的ESG关注议题
参考MSCI的行业实质性议题图(ESG Industry Materiality Map)中相关能(néng)源行业的实质性议题排列[1],我们整理(lǐ)了该等企业ESG报告披露中重点关注的实质性议题如下:
参考SASB标准下相关能(néng)源行业的实质性议题建议,整理(lǐ)该等企业ESG报告披露中应重点关注的实质性议题如下:
由此可(kě)见,能(néng)源企业的ESG实质性议题中,除了治理(lǐ)议题的通用(yòng)性事项外,主要侧重的环境议题為(wèi)水资源、生物(wù)多(duō)样性和土地利用(yòng)、有(yǒu)毒排放物(wù)和废物(wù)、碳排放量、可(kě)再生能(néng)源的机遇方面,社会议题為(wèi)健康和安全、人力资本发展、隐私和数据安全方面。
二、新(xīn)能(néng)源企业常见ESG合规问题
经检索,近年风電(diàn)、光伏等新(xīn)能(néng)源项目公司的行政处罚情况,其主要的处罚事由為(wèi):(1)环境影响报告书内容不实;(2)违法用(yòng)地;(3)违规处理(lǐ)排污、危险废物(wù)排放过量;(4)项目施工过程中发生安全事故等问题。
从企业合规角度上看,能(néng)源企业尤其是新(xīn)能(néng)源企业的合规风险领域,于E视角,主要為(wèi)项目环评审批问题、污染物(wù)排放违规问题、项目用(yòng)地违规问题等环境合规风险;于S视角,主要為(wèi)劳动用(yòng)工、生产安全、设备质量等合规风险;于G视角,可(kě)能(néng)会存在招投标程序违规、不正当竞争等公司治理(lǐ)合规风险。以上為(wèi)新(xīn)能(néng)源企业ESG合规的重点问题。
三、新(xīn)能(néng)源企业如何应对ESG合规挑战
(一)完善公司ESG战略和管理(lǐ)體(tǐ)系
為(wèi)加强企业应对未来风险与面对机遇的能(néng)力,提高企业的可(kě)持续发展能(néng)力,能(néng)源企业尤其是新(xīn)能(néng)源企业应当注重搭建公司的ESG战略體(tǐ)系。通过对比ESG规则、识别企业的ESG实质性议题,企业应当在环保、社会、公司治理(lǐ)方面搭建相应的战略目标和管理(lǐ)體(tǐ)系,建立完善的公司ESG内部治理(lǐ)组织架构,制定健全的ESG管理(lǐ)制度及相关文(wén)件,例如企业ESG管理(lǐ)办法、企业ESG风险清单、议题和实质性议题清单等。
根据《重点用(yòng)能(néng)单位节能(néng)管理(lǐ)办法》的规定,建立健全能(néng)源管理(lǐ)體(tǐ)系是重点用(yòng)能(néng)单位需遵守的一项合规义務(wù)。因此,相关能(néng)源企业应予以重视,可(kě)以参照ISO 50001等标准建设完善的能(néng)源管理(lǐ)體(tǐ)系、节能(néng)管理(lǐ)體(tǐ)系、企业资源循环利用(yòng)管理(lǐ)體(tǐ)系等。
(二)构建企业的ESG环境合规體(tǐ)系
就新(xīn)能(néng)源企业而言,应重视项目开发、建设及运营过程中的环境合规问题。在项目开发前期,企业应当依法完成申请项目核准/备案手续,尽量选择对环境影响最小(xiǎo)的开发方式。在投资项目核准/备案后,企业应当严格按照《建设项目环境影响评价分(fēn)类管理(lǐ)名录》规定取得项目环评审批;在项目建设期间,企业应当依法实施环评文(wén)件中的污染防治措施,及时申领排污许可(kě)证,执行建设项目环境保护“三同时”管理(lǐ)制度;在项目运营期间,应当重视污染物(wù)的防治及处理(lǐ),建立污染物(wù)的防治管理(lǐ)制度、企业环境管理(lǐ)、环境突发事件应急处理(lǐ)制度。从节能(néng)、资源循环利用(yòng)角度,企业可(kě)以尝试探索资源循环利用(yòng)措施,完善资源管理(lǐ)制度,降低生产过程中出现的资源浪费。于此,围绕项目开发、建设及运营过程的各链接环节,构建完备的企业ESG环境合规體(tǐ)系。
(三)注重企业的社会责任、公司治理(lǐ)
就新(xīn)能(néng)源企业而言,员工健康和安全、社區(qū)响应、商(shāng)业道德等问题亦是其常见ESG合规问题。因此,在员工权益方面,企业应当重视劳动合规,关注员工职业健康与安全、加强安全教育,完善企业生产安全制度;在商(shāng)业道德方面,企业应建设完善的企业反贿赂调查、流程监管与处理(lǐ)机制;在社会响应方面,企业可(kě)考虑积极参与扶贫项目等,减少项目对周围社區(qū)及村民(mín)的负面影响,并在建设项目的同时参与公益事业,创造基层就业岗位等。
结语
综上所述,能(néng)源企业尤其是新(xīn)能(néng)源企业关注的ESG议题和ESG合规问题,在环境、社会、公司治理(lǐ)三方面事项均有(yǒu)侧重:环境事项主要关注用(yòng)地合规、污染物(wù)排放合规、碳排放合规、可(kě)再生能(néng)源的机遇等,社会事项主要关注劳动用(yòng)工合规、员工健康和生产安全等,公司治理(lǐ)事项则应特别关注反商(shāng)业贿赂、反不正当竞争等问题。新(xīn)能(néng)源企业发展与ESG理(lǐ)念不谋而合,ESG对能(néng)源企业尤其是新(xīn)能(néng)源企业而言,不仅是挑战,更是机遇。对此我们建议,能(néng)源企业尤其是新(xīn)能(néng)源企业应当尽早采取行动,完善公司ESG战略和管理(lǐ)體(tǐ)系,构建公司ESG合规體(tǐ)系,以顺应时代潮流,抓住时代的机遇。
[注]
[1] https://www.msci.com/our-solutions/esg-investing/esg-industry-materiality-map
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